Analisis Kompetensi Aparatur Sipil Negara Bagian Organisasi, Hukum, dan Hubungan Masyarakat Sekretariat Dirjen PSPKKM Kemsos RI

Authors

  • Andriansyah Andriansyah Program Studi Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Analisis Kompetensi Aparatur Sipil Negara Bagian Organisasi, Ukum, Dan Hubungan Masyarakat Sekretariat Dirjen PSPKKM Kemsos RI. fokus yang diteliti yaitu dilihat dari aspek pengetahuan, keterampilan, perilaku. Metode penelitian yang digunakan adalah metode dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kegiatan observasi, wawancara dan studi dokumentasi serta melakukan analisis data yang berkaitan dengan fokus permasalahan penelitian. kesimpulan hasil penelitian menunjukkan bahwa bila dilihat dari aspek pengetahuan, (1) Dalam proses kerja pegawai dapat lebih memahami dan mengetahui secara detail dan spesifik dalam menangani dan menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya, (2) Kemampuan dan kesiapan pengetahuan yang tinggi dalam menangani segala macam masalah yang timbul proses kerja perlu diperhatikan karena merupakan kebutuhan di dalam berorganisasi untuk dapat mencapai tujuan, (3) Sumber daya manusia yang kurang harus segera ditambah karena tidak memungkinkan kekosongan jabatan yang cukup lama organisasi dapat berjalan dengan baik. berdasarkan aspek keterampilan, (1) pendidikan formal harus didukung oleh kemampuan yang lain dalam menangani tugas yang diberikan, (2) Pelatihan untuk pegawai yang memerlukan keahlian khusus juga sangat diperlukan, mengingat SDM yang kurang dan perkembangan teknologi yang menjadi perhatian khusus saat ini, (3) Motivasi yang diberikan oleh atasan kepada bawahan akan menjadi nilai tambah dalam produktifitas kinerja dan motivasi yang ada diantara pegawai akan menimbulkan kompetisi yang sehat karena merasa harus dapat selalu bersinergi. sedangkan berdasarkan aspek perilaku menunjukkan bahwa Cara membentuk perilaku untuk disiplin yang sudah diterapkan dengan sistem absen jari walaupun sifatnya memaksa namun akan berdampak positif bagi kelangsungan proses kerja maupun penilaian kinerja.

Kata Kunci : Analisa Kompentensi, Aparatus Sipil Negara, Bagian Organisasi, Hukum dan Hubungan Masyarakat.

Downloads

Published

2019-04-25

Issue

Vol. 2 No. 2 (2018): Public Administration Journal

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).